不景気だからこそ、 ひとりひとりのお客様を 大切に!!
今こそ、 クレームへの意識改革を!!
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クレームの認識
謙虚な姿勢でお客様の話を全て聞き終えたら、話の内容を記してあるメモを見ながら、クレームの内容をお客様に確認しましょう。
クレームを認識しないで対処をした場合の実例
そもそも初めからクレームでなかった事がクレームとなってしまう最悪のパターンもあり、従業員、アルバイトはもちろんの事、お店に居る人には最低限の教育をする事をお勧めします。 誰でも対処出来るようなマニュアルや、クレームが発生した時にお客様に聞く項目をシートにして備え付けて置く事も大切です。 お客様にとっては社長もアルバイトも関係なく、対応した目の前に居る人がお店や会社の代表でありますから、常にお客様に対する教育は必要と思われます。
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